ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

Развитие сотрудников организации связано с нижеуказанными 7 ключевыми пунктами:

• Создание эффективной системы в следствии совместных усилий сотрудников "AEIB"
• Повышение производительности, внимание на ответственность сотрудника при выполнении поставленных задач
• Организация постоянного развития персонала.
• Внедрение образовательных программ и программ повышения квалификации в соответствии с должностями сотрудников.
• В целях повышения профессионализма проведение на регулярной основе курсов и тренингов в стране и за рубежем.
• Образование и развивающие программы позволяющие молодым кадрам создавать будущий рост в качестве экспертов в своих областях.
• Цель начале нашего карьерного пути начатого вместе с Вами оценить все возможности для прогресса.